Basic HTML Version
Ε Π Ι Σ Η Μ Η Ε Φ Η Μ Ε Ρ Ι Δ Α Τ Η Σ 14ης Α Υ Γ Ο Υ Σ Τ Ο Υ 1987
1045
<3υα1ϊίϊοαίΐοηδΚεςυΐτεά— ΕδδεηίίαΙ:
(α) Α υηϊνετδίίγ άεβτεε ϊη Ιανν οτ ροϋίΐοαΐ
δοϊεηοεδ.
(Η) Οοοά Κηοννίεάβε οί ίΗε Οτβαηϊζαίΐοη'δ
ρτοεεάυτεδ αηά ννοτΚΐηβ τηείΗοάδ. Εχίεη
δίνε Κηοννίεάβε οί ϊηίετηαίΐοηαΐ τείαίϊοηδ
αηά ΙΗε ννοτΚϊηβδ οί ΐηίετηαίΐοηαΐ οτβα
ηίζαίίοηδ. ΗΐβΗ Ιενεΐ ρτοίεδδΐοηαΐ εχρε
τΐεηεε οί ίΗε ννοτΚΐηβ οί ίΗε τηεάία.
(ε) ΗΐβΗ Ιενεΐ οί ρτοΩοΐεηογ ϊη νντΐίϊηβ αηά
δρεαΚΐηβ ΕηβϋδΗ αηά ΡτεηοΗ; υηάετδίαηά-
ϊηβ οί οηε ΟΓ τηοτε οί ίΗε Οτβαηϊζαίΐοη'δ
οίΗετ Ιαηβυαβε ννουίά Ηε αη αδδεί.
Οεαάϋηε ίοτ αρρϋοαίϊοηδ: 31 Αυβυδί, 1987.
5. Ροδίίΐοη ΤΐίΙε: ΟΙΚΕΟΤΟΚ ΟΡ ϋΐνίδΙΟΝ.
ναεαηεγ ΑηηουηοεπιεηΙ Νο.: ΚΕΧ—081.
Ουίγ δίαίϊοη: Ρατίδ—Ρταηεε.
Οταάε: Ο — 1 .
ΡυαΙϊίϊεαίίοηδΚεςυϊτεά — ΕδδεηίίαΙ:
(α) ΗΐβΗ αεαάετηϊο ςυαϋίΐοαίϊοηδ αηά ρτο
ΓεδδΐοηαΙ αΐίαϊηπιεηίδ ΐη αί Ιεαδί οηε οί ίΗε
ρτϊηεΐραΐ πιαδδ ιηεάϊα.
(Η) ΤΗοτουβΗ Κηοννίεάβε οί ίΗε αΐηΐδ αηά αοίί
νίίίεδ οί υ Ν Ε δ Ο Ο αδ α ραΗ οί ΙΗε υηΐίεά
ΝαΙΐοηδ δγδίεπι; Εχίεηδίνε Κηοννίεάβε οί
ΙΗε δίτυείυτε αηά πιαηαβεπ~ιεηΙ οί ΙΗε πιαδδ
πιεάϊα αηά οί ίΗε ρτοίεδδϊοηαΐ οτβαηίζα
ίίοηδ εοηεετηεά ϊη άΐίίετεηΐ ρατίδ οί ΙΗε
ννοτίά; ΑάτηϊηΐδΙταίίνε εχρεπεηοε αοςυϊτεά
ΐη α ροδίίΐοη οί αυίΗοπίγ δυοΗ αδ άϊτεείΐοη
οί α πιαδδ πιεάϊα οτβαηΐζαίίοη ΟΓ οί α Ιατβε
ρυΗϋο ΐηίοττηαίϊοη δετνίεε.
(ο) Εχοεϋεηί οοπιπιαηά οί νντϊΙΙεη αηά δροΚεη
ΕηβϋδΗ αηά ΡτεηοΗ; Κηοννίεάβε οί οίΗετ
οίίΐεϊαΐ Ιαηβυαβεδ οί ίΗο Οτβαηΐζαίίοη
ννουίά Ηε αη αδδεί.
Οεαάϋηε ίοτ αρρϋοαίϊοηδ: 30 δερίεπιΗεΓ, 1987.
Για περισσότερες πληροφορίες και έντυπα
αιτήσεων οι ενδιαφερόμενοι να απευθύνονται στην
Υπηρεσία Παροχής Συμβουλευτικών Υπηρεσιών,
Τμήμα Εργασίας, Υπουργείο Εργασίας και Κοινω
νικών Ασφαλίσεων, τηλ. 40—3481 (εσωτερικό
115), Λευκωσία.
Αριθμός 2521
ΣΧΕΔΙΑ Υ Π Η Ρ Ε Σ Ι Α Σ
ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΣΧΕΔΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΓΙΑ
Σ Κ Ο Π Ο Υ Σ
Ε Φ Α Ρ Μ Ο Γ Η Σ Τ Ο Υ ΠΕΡΙ Ε Κ Τ Α Κ Τ Ω Ν
ΔΗΜΟΣΙΩΝ Υ Π Α Λ Λ Η Λ Ω Ν (ΔΙΟΡΙΣΜΟΣ
ΣΕ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΘΕΣΕΙΣ) Ν Ο Μ Ο Υ
ΑΡ. 160 Τ Ο Υ 1985
Το Υπουργικό Συμβούλιο κατά τη συνεδρία του
στις 23.7.1987, αποφάσισε (απόφαση αρ. 28.886)
όπως εγκρίνει τροποποίηση των Σχεδίων Υπη
ρεσίας των πιο κάτω θέσεων με αναδρομική ισχύ
από 8.11.1985—
Γραφέα, 2ης Τάξης, Γ.Γ.Π.
Τεχνικού, 2ης Τάξης, Τμήμα Πολεοδομίας
και Οικήσεως.
Τεχνικού, 2ης Τάξης, Τμήμα Δημοσίων
Έργων.
Κτηματολογικού Γραφέα, 2ης Τάξης, Τμήμα
Κτηματολογίου και Χωρομετρίας.
Σχεδιαστού, 2ης Τάξης, Τμήμα Κτηματολο
γίου και Χωρομετρίας.
Επιμελητή, 3ης Τάξης, Υπουργείο Παιδείας,
με την προσθήκη της ακόλουθης Σημείωσης, μετά
τις Σημειώσεις που υπάρχουν σε κάθε ένα απ'
αυτά:
Σημείωση:
«Έκτακτοι υπάλληλοι που καλύπτονται από
το Νόμο με αρ. 160 του 1985, εξαιρούνται από
την απαίτηση για επιτυχία στην Κυβερνητική
Εξέταση για απόκτηση δικαιώματος υποψη
φιότητας για ορισμένες θέσεις της Δημόσιας
Υπηρεσίας, με τον όρο ότι θα επιτύχουν σε
ειδικό γραπτό διαγωνισμό που θα διεξαχθεί
από την Υπηρεσία Δημόσιας Διοικήσεως και
Προσωπικού, εκτός αν έχουν στο μεταξύ επι
τύχει στην Κυβερνητική Εξέταση».
Αριθμός 2522
ΣΧΕΔΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ
ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΗΜΕΡΙΑΣ
ΙΔΡΥΜΑΤΙΚΟΣ ΒΟΗΘΟΣ:
(Θέση Πρώτου Διορισμού)
Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα:
ΑΙ: £1,040X43—1,556.
Καθήκοντα και ευθύνες:
1. Βοηθά στην εκτέλεση ή/και αναλαμβάνει
την εκτέλεση καθηκόντων σχετικά με τη
φροντίδα των ενοίκων Ιδρύματος των Υπη
ρεσιών Κοινωνικής Ευημερίας, ιδιαίτερα σε
σχέση μ ε —
(α) τη σωματική καθαριότητα και επωφε
λή απασχόληση τους*
(β) τον προγραμματισμό και αγορά τροφί
μων, την παρασκευή και παράθεση
γευμάτων
(γ) την καθαριότητα και τακτοποίηση του
ιματισμού/ρουχισμού τους*
(δ) την εφαρμογή προγραμμάτων θεραπευ
τικής/φαρμακευτικής αγωγής που συ
στήνει ο γιατρός ή η νοσοκόμα* και
(ε) τη συνοδεία τούτων σε νοσηλευτικό
ίδρυμα, τη συνοδεία και εποπτεία τους
στις δραστηριότητες τους μέσα και
έξω από το ίδρυμα, καθώς και την
επίσκεψη των συγγενών τους.
2. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα που
θα του ανατεθούν.
Σημ.: Εργάζεται σ' οποιαδήποτε περίοδο του
καθορισμένου προγράμματος εργασίας του
Ιδρύματος και διαμένει σ' αυτό ανάλογα με
τις ανάγκες της Υπηρεσίας.
Απαιτούμενα προσόντα:
1. Απολυτήριο αναγνωρισμένης Σχολής Μέσης
Εκπαίδευσης.
2. Ακεραιότητα χαρακτήρα, ισχυρή προσω
πικότητα, ωριμότητα και συναισθηματική
σταθερότητα.
3. Ικανότητα δημιουργίας εποικοδομητικών
σχέσεων, γνήσιο ενδιαφέρον για άτομα που
αντιμετωπίζουν προβλήματα, καθώς και ικα
νότητα να κερδίζει την εμπιστοσύνη άλλων
και να χειρίζεται αυτούς με υπομονή και
συμπάθεια.
4. Καλή υγεία και αρτιμέλεια ώστε να μπορεί
να εκτελεί τα καθήκοντα της θέσης.
5. Καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλι
κής γλώσσας.
6. Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης
που αποκτήθηκε είτε σε υπηρεσία σε δημό
σια θέση είτε σε έκτακτη απασχόληση στη
Δημόσια Υπηρεσία θα αποτελεί πλεονέ
κτημα.