Page 473 - untitled

Basic HTML Version

468
Ε Π Ι Σ Η Μ Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ Τ Η Σ 27ης ΜΑΡΤΙΟΥ 1987
χιακή Διοίκηση, ως Αναπληρωτή Επαρχου στην
Επαρχιακή Διοίκηση Λάρνακας από την Ιη
Δεκεμβρίου, 1986, επιπρόσθετα με τα καθήκοντα
του στην Επαρχιακή Διοίκηση Αμμοχώστου ως
Επαρχου, που δημοσιεύτηκε στην επίσημη εφη­
μερίδα της Δημοκρατίας με αρ. 2196 και ημερ. 2
Ιανουαρίου, 1987 (αρ. γνωστοποίησης 2), τερμα­
τίζεται από τις 16 Μαρτίου, 1987.
(Π.Φ. 8916/Π.)
Αριθμός 978
ΠΑΡΑΙΤΉΣΕΙΣ
Η κα Χρύσω Γιαννάκη—Μεσίχα, μόνιμος Γρα­
φέας, 2ης Τάξης (Τακτικός Προϋπολογισμός),
Γενικό Γραμματειακό Προσωπικό, παραιτήθηκε
από τη δημόσια υπηρεσία από την Ιη Φεβρουα­
ρίου, 1987.
(Π.Φ. 21548.)
Η κα Αρτεμούλα Κ. Χατζή κωνσταντή, μόνιμος
Γραφέας, 2ης Τάξης (Τακτικός Προϋπολογισμός),
Γενικό Γραμματειακό Προσωπικό, παραιτήθηκε
από τη δημόσια υπηρεσία από τις 27 Φεβρουα­
ρίου, 1987.
(Π.Φ. 14898.)
Αριθμός 979
Κ Ε Ν Η ΘΕΣΗ Ε Π Α Ρ Χ Ο Υ
ΣΤΗΝ ΕΠΑΡΧΙΑΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Γίνονται δεκτές αιτήσεις από μέρους
Κυπρίων για τη θέση Επαρχου στην Επαρχιακή
Διοίκηση. (Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού και
Προαγωγής). Ο μισθός της θέσης είναι Α15:
£6,002X243—7,217. Επιπλέον καταβάλλεται τιμα­
ριθμικό επίδομα σύμφωνα με το ποσοστό που
εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε
καιρό.
Σημ.: Σύμφωνα με τον περί Κρατικών Υπαλλήλων
(Αύξησις των Μισθών) Νόμον του 1981, αρ.
52/81, αύξηση από δέκα τοις εκατόν (10%)
με κατώτατο ποσό αύξησης £166 το χρόνο
θα προστίθεται στο βασικό μισθό της θέσης.
(Επίσης παρέχεται μη επιπλωμένη κατοι­
κία—Κυβερνητική ή ενοικιαζόμενη ιδιωτική
κατοικία στις πόλεις όπου δεν υπάρχει
Κυβερνητική κατοικία—με πληρωμή ενοι­
κίου 5.13% του βασικού μισθού του κατόχου
της θέσης).
Σύμφωνα με το ισχύον Σχέδιο Υπηρεσίας της
θέσης τα καθήκοντα και οι ευθύνες καθώς και τα
απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής:
2. Καθήκοντα και ευθύνες:
(α) Υπό την εποπτεία και έλεγχο του Υπουρ­
γείου Εσωτερικών—
(ι) ασκεί τις εξουσίες που παρέχονται σ'
αυτόν δυνάμει διάφορων Νόμων και
Κανονισμών και τα καθήκοντα που
είναι απαραίτητα για την ομαλή διοί­
κηση της Επαρχίας*
(ιι) συντονίζει τις δραστηριότητες των
κρατικών υπηρεσιών και των ημικρα­
τικών και άλλων δημόσιων οργα­
νισμών στην Επαρχία που τοποθετείται
και μεριμνά για την εξασφάλιση
στενής συνεργασίας μεταξύ των
υπηρεσιών αυτών
(ιιι) συνεργάζεται με τις άλλες αρμόδιες
Κυβερνητικές Υπηρεσίες και μεριμνά
για την εφαρμογή της Κυβερνητικής
Πολιτικής στην Επαρχία που τοπο­
θετείται.
(β) Είναι υπεύθυνος για—
(ι) την οργάνωση, διοίκηση, εποπτεία και
ομαλή λειτουργία των Γραφείων της
Επαρχιακής Διοίκησης που προ­
ΐσταται·
(ιι) την εποπτεία, καθοδήγηση και έλεγχο
των Αρχών Τοπικής Διοίκησης στην
Επαρχία του και την εξασφάλιση αγα­
στής συνεργασίας μεταξύ τους και των
κρατικών υπηρεσιών
(ιιι) την υποβολή εισηγήσεων σε συνεργα­
σία με τις άλλες αρμόδιες υπηρεσίες
για τη διαμόρφωση σωστής και επι­
τυχούς πολιτικής για την κοινωνικο­
οικονομική ανάπτυξη της Επαρχίας
του*
(ιν) τη λήψη, σε συνεργασία με τα Σώματα
Ασφάλειας της Επαρχίας που τοποθε­
τείται, όλων των μέτρων που είναι
αναγκαία για την ασφάλεια και την
τήρηση του νόμου και της τάξεως
στην Επαρχία του.
(γ) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα που
θα του ανατεθούν.
3. Απαιτούμενα προσόντα:
Α. Για Πρώτο Διορισμό.
Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισό­
τιμο προσόν (περιλαμβανομένου του
ΒαττΪ8ίετ-αί-Εαν/) ή μέλος Αναγνωρισμένου
Σώματος Επαγγελματιών Λογιστών και
δεκαετής τουλάχιστον ευδόκιμη διοικητική
πείρα σε υπεύθυνη θέση, κατά προτίμηση
στη Δημόσια Υπηρεσία.
Β. Για Προαγωγή.
Δεκαπενταετής τουλάχιστον ευδόκιμη
διοικητική πείρα στο Γενικό Διοικητικό
Προσωπικό ή/και στις θέσεις Πρώτου/ Ανώ­
τερου Λειτουργού Δημόσιας Διοικήσεως και
Προσωπικού, από την οποία δυο τουλάχιστο
χρόνια στη θέση Ανώτερου Διοικητικού
Λειτουργού ή/και Πρώτου/Ανώτερου Λει­
τουργού Δημόσιας Διοικήσεως και
Προσωπικού.
Γ. Και για τα δυο Α και Β.
(1) Πολύ καλή γνώση και ικανότητα
εφαρμογής της σχετικής με τα καθή­
κοντα της θέσης νομοθεσίας, καθώς
και της περί Δημοσίων Υπαλλήλων
Νομοθεσίας και Κανονισμών, Γενικών
Διατάξεων, Δημοσιονομικών και Λογι­
στικών Οδηγιών και Κανονισμών
Αποθηκών.
(2) Ακεραιότητα χαρακτήρα, διοικητική
και οργανωτική ικανότητα, πρωτοβου­
λία, υπευθυνότητα, υπομονητικότητα
και ευθυκρισία.
(3) Άριστη γνώση της Ελληνικής και
πολύ καλή γνώση της Αγγλικής
γλώσσας και ικανότητα σύνταξης στις
γλώσσες αυτές με σαφήνεια και
ταχύτητα.
Σημ.: Αναφορικά με τους υποψηφίους—
(ι) των οποίων η μητρική γλώσσα
δεν είναι η Ελληνική και δεν
έχουν απολυτήριο Ελληνικού
Σχολείου Μέσης Εκπαίδευσης"
και
(ιι) οι οποίοι, δυνάμει του άρθρου
2(3) του Συντάγματος, επέλεξαν
να ανήκουν στην Ελληνική
κοινότητα,