Basic HTML Version
1228
Ε Π Ι Σ Η Μ Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ Τ Η Σ 24ης ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 1986
Σημ.: Σύμφωνα με τον περί Κρατικών Υπαλλή
λων (Αύξησις των Μισθών) Νόμον του
1981, αρ. 52/81, αύξηση από δέκα τοις
εκατόν (10%) με κατώτατο ποσό αύξησης
£166 το χρόνο θα προστίθεται στο βασικό
μισθό της θέσης.
Σύμφωνα με το ισχύον Σχέδιο Υπηρεσίας της
θέσης, τα καθήκοντα και οι ευθύνες καθώς και τα
απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής:
2. Καθήκοντα και εύθύναι:
(1) Εκτελεί τα συνήθη καθήκοντα Γραμματέως
και βοηθεί γενικώς διά την διεκπεραίωσιν
της εργασίας εν τω Γραφείω του Προέδρου.
(2) Εκτελεί οιαδήποτε άλλα καθήκοντα, τα
οποία ήθελον άνατεθή εις αυτόν.
3. Απαιτούμενα προσόντα:
(α) Απολυτήριον Σχολής Μέσης Εκπαιδεύσεως.
Πανεπιστημιακόν Δίπλωμα ή Τίτλος θα
θεωρηθή πλεονέκτημα.
Σημ.: Ο όρος «απολυτήριο αναγνωρισμένης
σχολής μέσης εκπαίδευσης» καλύπτει
τόσο τα απολυτήρια δημόσιων σχολών
μέσης εκπαίδευσης που λειτουργούν κάτω
από την αιγίδα του Υπουργείου Παιδείας,
όσο και τα απολυτήρια των ιδιωτικών
σχολών μέσης εκπαίδευσης, που είναι ή
ήσαν εγγεγραμμένες στο Υπουργείο
Παιδείας.
(β) Άπταιστος γνώσις της Ελληνικής και πολύ
καλή γνώσις της Αγγλικής γλώσσης. Ικα
νότης περί την σύνταξίν μετά σαφήνειας και
ταχύτητος επιστολών, υπομνημάτων, ειση
γητικών εκθέσεων κ.λ.π. Ευθύς χαρακτήρ,
ακεραιότης και αμεροληψία και ορθή
κρίσις.
Σημ.: Αναφορικά με τους υποψηφίους—
(ϊ) των οποίων η μητρική γλώσσα δεν
είναι η Ελληνική και δεν έχουν απο
λυτήριο Ελληνικού Σχολείου Μέσης
Εκπαίδευσης· και
(ϋ) οι οποίοι, δυνάμει του άρθρου 2(3) του
Συντάγματος, επέλεξαν να ανήκουν
στην Ελληνική κοινότητα,
απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνι
κής γλώσσας, νοουμένου ότι θα έχουν
άοιστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας.
(γ) Παρά του διορισθησομένου θα άπαιτηθή
όπως εντός 2 ετών από του διορισμού του
επιτυχή εις τας εξετάσεις επί των Γενικών
Διατάξεων και των Δημοσιονομικών
Οδηγιών.
(δ) Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης
που αποκτήθηκε είτε σε υπηρεσία σε δημό
σια θέση είτε σε έκτακτη απασχόληση στη
Δημόσια Υπηρεσία θα αποτελεί πλεο
νέκτημα.
4. Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της
Κυπριακής Δημοκρατίας.
5. Αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν στο
έντυπο Γεν. 6 και να αποσταλούν στον Πρόεδρο
της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, στη Λευ
κωσία, όχι αργότερα από τις 15 Νοεμβρίου, 1986.
6. Αιτήσεις από μέρους δημόσιων υπαλλήλων
θα πρέπει να υποβληθούν μέσω -ίων Τμηματαρχών
τους.
(Φ. 34/80/11.)
Αριθμός 3002
ΚΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ
Π Ρ Ω Τ Ο Υ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥ ΕΥΗΜΕΡΙΑΣ,
ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΗΜΕΡΙΑΣ
Γίνονται δεκτές αιτήσεις από μέρους
Κυπρίων για τη θέση Πρώτου Λειτουργού Ευημε
ρίας, Υπηρεσίες Κοινωνικής Ευημερίας. (Η θέση
είναι Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής). 0
μισθός της θέσης είναι Α13: £4,939X195—6,109.
Επί πλέον καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα
σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την
Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.
Σημ.: Σύμφωνα με τον περί Κρατικών Υπαλλήλων
(Αύξησις των Μισθών) Νόμον του 1981,
αρ. 52/81, αύξηση από δέκα τοις εκατόν
(10%) με κατώτατο ποσό αύξησης £166 το
χρόνο θα προστίθεται στο βασικό μισθό της
θέσης.
Σύμφωνα με το ισχύον Σχέδιο Υπηρεσίας της
θέσης, τα καθήκοντα και οι ευθύνες καθώς και τα
απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής:
2. Καθήκοντα και ευθύνες:
Εποπτεύει τη λειτουργία των προγραμμάτων
Κοινωνικής Ευημερίας σ' όλες τις Επαρχίες και
διασφαλίζει ομοιομορφία στην πρακτική εργασία
και πολιτική* αξιολογεί την αποτελεσματικότητα
των προγραμμάτων κοινωνικής εργασίας και υπο
βάλλει εισηγήσεις για τροποποιήσεις ή αλλαγές
που πιθανόν να χρειάζονται* αναλύει συστηματικά
την κοινωνική πολιτική και τις διαδικασίες σε
κάθε περίπτωση, περιλαμβανομένης της ιδρυματι
κής εργασίας για διαπίστωση κατά πόσο συμβαδί
ζουν με τα σύγχρονα επίπεδα και μεθόδους
εργασίας και υποβάλλει εισηγήσεις για διαφορο
ποιήσεις ή αλλαγές που θεωρούνται αναγκαίες.
Καθοδηγεί κατώτερους λειτουργούς σχετικά με
την επαγγελματική πλευρά προγραμμάτων ή το
χειρισμό περιπτώσεων ή την ιδρυματική περί
θαλψη* συμμετέχει σε Επιτροπές σχετικά με τις
διάφορες μορφές κοινωνικής εργασίας και οργα
νώνει σχετικές δραστηριότητες· συμβουλεύει το
Διευθυντή για τις επιμορφωτικές ανάγκες του
προσωπικού και ετοιμάζει εκπαιδευτικά προγράμ
ματα και διαδικασίες για υποβοήθηση του
προσωπικού στην εφαρμογή της θεωρίας στην
πράξη* εποπτεύει την εκπαίδευση προσωπικού
τόσο στα Κεντρικά Γραφεία όσο και σε επαρ
χιακό επίπεδο. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθή
κοντα που θα του ανατεθούν.
Σημ.: Ο κάτοχος της θέσης αναμένεται να εργά
ζεται και εκτός του συνήθους ωραρίου της
Δημόσιας Υπηρεσίας ανάλογα με τις ανά
γκες της Υπηρεσίας αλλά δε θα απασχο
λείται πέραν του καθορισμένου αριθμού
εργάσιμων ωρών εβδομαδιαίως.
3. Απαιτούμενα προσόντα:
(1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισό
τιμο προσόν στην Κοινωνική Ευημε
ρία/Εργασία, Κοινωνιολογία, Ψυχολογία,
Κοινωνική Πολιτική ή Κοινωνική Διοί
κηση.
(2) Ειδική εκπαίδευση σ* ένα ή περισσό
τερους από τους πιο κάτω Κλάδους της
Κοινωνικής Εργασίας, δηλ. Κηδεμονευτι-
κή επιτήρηση, παιδική φροντίδα,
ανακούφιση δυσπραγούντων, κοινοτική
εργασία ή άλλο κατάλληλο θέμα που
λαμβάνεται ύστερα από φοίτηση σε
Πανεπιστήμιο, Πανεπιστημιακό Κολλέ
γιο ή άλλη Σχολή ή Εκπαιδευτικό Τδρυ-