Basic HTML Version
ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ
ΤΗΣ
5ης
ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ
1986
991
(2) Επιτυχία εις την Κυβερνητικήν Εξέ
τασιν προς άπόκτησιν δικαιώματος
υποψηφιότητος δΓ ωρισμένας θέσεις
της Δημοσίας Υπηρεσίας.
(3) Επιτυχία εις την Ενδιάμεσον Εξέτασιν
εις την Λογιστικήν του Εμπορικού Επι
μελητηρίου του Λονδίνου ή εις οιανδή
ποτε άλλην εξέτασιν η οποία ήθελεν
έγκριθή ως ισότιμος υπό του Υπουργού
Οικονομικών.
Σημείωσις: Ο Υπουργός Οικονομικών
έχει εγκρίνει τα πιο κάτω προσόντα
ως ισότιμα της εξέτασης στην
Ενδιάμεση Εξέταση στη Λογιστική
του Εμπορικού Επιμελητηρίου του
Λονδίνου:
(1) Βοοκ-Κεερίηβ 8ΐ3§ε
III
(αάναηοοό)
οΓ ιΗε Κογ3ΐ δοοίείν οΓ ΑΠδ.
(2) ΒοοΚ-Ιζεερίηβ (ίε11ο\ν δΐ3§ε) οί ΙΗε
Ιηδίΐιυιε οί ΒοοΙς-ΙίεερεΓδ.
(3) ΤΗε Οϊρ1οιτΐ3 οί Βπεί Βυδΐηεδδ
ΡΐΌ§Γ3ΐτιπιε οί ιΗε Απιεπεδη υηί
νεΓδΐίγ οΓ ΒεΐιτιιΙ.
(4) ΟεπΐΠεαΙε οί ιΗε
Β Η Ι Η Ε Π Ι
αηά
Τοοίΐηβ Οο11ε§ε οί ΟοπιιηεΓεε οί
Ιηε Εοηάοη Οουηιγ Οουηείί ίη
ΟεηεΓ3ΐ ΟοπΐΓηεΓθί3ΐ διυάίεδ.
(5) 0επίίΐς3ΐε ίτοπι "ΡγΓδΟδ" δοΗοοΙ,
ΑίΗεηδ.
(6) ΟεηΐΠεαίε ίη ΟοΓηπιετείβΙ Αάτηΐηί-
δΐΓ3ΐίοη οί Ιηε Β^ΙΗ-υη 3η<1 Τοοίΐηβ
Οο11ε§ε οί Οοπιπιετεε.
(7) Πτυχίο Λογιστικής των Σχολών
Π.Α.Λ.Μ.Ε.Ρ. Αθηνών.
(8) δεηίοΓ 0εΠΐΠς3ΐε οί ιΗε Ν3ΐΐοη3ΐ
Οοπιπιΐίίεε, δεοΐΐΗηο!.
(9) Ο.Ο.Ε. Αοεουηιίηβ Αάναηςεο"
Εενε1-βΓ3άεδ
€—
Ε.
(10) Οίρ1θΓΠ3 ίη Βυδΐηεδδ δίυάΐεδ οί ιΗε
Ιηδίίίυίε οί Οοπιππετοε.
(4) Γνώσις Ελληνικής ,ή /και Αγγλικής
δακτυλογραφίας με ταχύτητα 35 λέξεων
κατά λεπτόν θα θεωρηθή πλεονέκτημα.
(5) Προηγουμένη πείρα εις έργασίαν
βιβλιοθήκης ή επιτυχία εις εξετάσεις
βιβλιοθηκονομίας θεωρείται ως
πρόσθετον προσόν.
(6) Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της
θέσης που αποκτήθηκε είτε σε υπηρε
σία σε δημόσια θέση είτε σε έκτακτη
απασχόληση στη Δημόσια Υπηρεσία
θα αποτελεί πλεονέκτημα.
Σημειώσεις:
(1) Πρόσωπα τα οποία υπηρετούν επί
εκτάκτου βάσεως κατά την ήμερομη
νίαν εγκρίσεως των παρόντων Σχεδίων
Υπηρεσίας εις καθήκοντα σχετικά με
τα καθήκοντα του Επιμελητού, 3ης
Τάξεως, εξαιρούνται της απαιτήσεως
δι' έπιτυχίαν εις την ενδιάμεσον Εξέ
τασιν εις την Λογιστικήν του Εμπο
ρικού Επιμελητηρίου του Λονδίνου
όπως αναφέρεται εις την παρ. (3) ανω
τέρω.
(2) Οι διορισθησόμενοι δέον όπως επιτύ
χουν εις τας εξετάσεις επί των Γενικών
Διατάξεων ή Δημοσιονομικών και
Λογιστικών Οδηγιών και Κανονισμών
Αποθηκών εντός δύο ετών από του
διορισμού των.
(3) Οι υπάλληλοι θα προχωρούν από την
κλίμακα Α2 εις την κλίμακα Α5 αφού
προηγουμένως εξαντλήσουν την κλίμα
κα Α2 και αφού θα έχουν επιτύχει εις
τα εξετάσεις επί των Γενικών Διατά
ξεων ή των Δημοσιονομικών και Λογι
στικών Οδηγιών και Κανονισμών Απο
θηκών. Υπάλληλοι όμως οι οποίοι
εύρίσκοντο εις την υπηρεσίαν κατά την
1.10.1981 εξαιρούνται της υποχρεώσεως
δΓ έπιτυχίαν εις τας εν λόγω εξετάσεις,
θα προχωρούν δε από την κλίμακα Α2
εις την κλίμακα Α5 ευθύς ως δΓ υπη
ρεσίας φθάσουν εις το σημείον της
κλίμακος Α2 το οποίον αντιστοιχεί
προς την αφετηρίαν της κλίμακος Α5.
Ωσαύτως υπάλληλοι επί της κλίμακος
Α2 οι οποίοι λαμβάνουν μισθόν ύψηλό
τερον της αφετηρίας της κλίμακος Α5
τοποθετούνται από της 1.10.1981 εις
την κλίμακα Α5 με βάσιν τον μισθόν
των εις την κλίμακα Α2. Ο όρος «υπάλ
ληλοι» περιλαμβάνει και πρόσωπα
απασχολούμενα επί εκτάκτου βάσεως
ή/και επί συμβάσει.
4. Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της
Κυπριακής Δημοκρατίας.
5. Αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν στο
έντυπο Γεν. 6 και να αποσταλούν στον
Πρόεδρο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας,
στη Λευκωσία, όχι αργότερα από τις 27
Σεπτεμβρίου, 1986.
6. Αιτήσεις από μέρους δημόσιων υπαλλή
λων θα πρέπει να υποβληθούν μέσω των Τμημα
ταρχών τους.
(Φ. 44/67/ΙΠ.)
Αριθμός 2414
Κ Ε Ν Η ΘΕΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ
ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗΣ ΑΚΑΔΗΜΙΑΣ
Γίνονται δεκτές αιτήσεις από μέρους εκπαι
δευτικών για τη θέση Διευθυντή Παιδαγωγικής
Ακαδημίας, στο Υπουργείο Παιδείας. (Η θέση
είναι Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής). Η
μισθοδοτική κλίμακα της θέσης είναι Α14:
£5,294X228—6,662. Επί πλέον καταβάλλεται
τιμαριθμικό επίδομα σύμφωνα με τους όρους
και τα ποσοστά που εγκρίνονται από την Κυ
βέρνηση από καιρό σε καιρό.
Σημ.: Σύμφωνα με τον περί Κρατικών Υπαλ
λήλων (Αύξησις των Μισθών) Νόμον του
1981, αρ. 52/81, αύξηση από δέκα τοις
εκατόν (10%) με κατώτατο ποσό αύξησης
£166 το χρόνο θα προστίθεται στο βασικό
μισθό της θέσης.
2. Καθήκοντα και ευθύνες:
(1) Ευθύνη για την ομαλή και αποδοτική
διοίκηση και λειτουργία της Παιδαγω
γικής Ακαδημίας και την ανάπτυξη σ'
αυτήν της εργασίας και ζωής συμπερι
λαμβανομένης και της ευθύνης για τη
στενή παρακολούθηση της εργασίας
του διδακτικού και άλλου προσωπικού
που υπηρετεί στην Ακαδημία.