Page 202 - untitled

Basic HTML Version

966
ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 29ης ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 1986
σμού). Ο μισθός της θέσης είναι ΑΙ:
£1,040X43—1,556, Α3:£1,190X65—1970 και Α4:
£1,260X78—2,196 (Συνδυασμένες Κλίμακες).
Επί πλέον καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα
σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από
την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.
Σημ.: Σύμφωνα με τον περί Κρατικών Υπαλ­
λήλων (Αύξησις των Μισθών) Νόμον του
1981, αρ. 52/81, αύξηση από δέκα τοις
εκατόν (10%) με κατώτατο ποσό αύξησης
£166 το χρόνο θα προστίθεται στο βασικό
μισθό της θέσης.
Σύμφωνα με το ισχύον Σχέδιο Υπηρεσίας της
θέσης, τα καθήκοντα και οι ευθύνες καθώς και
τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής:
2. Καθήκοντα και ευθύνες:
(α) Εμφανίζει, εκτυπώνει και μεγεθύνει
φωτογραφίες.
(β) Τηρεί μητρώα, αρχεία και άλλα στοι­
χεία σχετικά με την επιτελούμενη
εργασία.
(γ) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα
που θα του ανατεθούν.
Σημ.: Η φύση των καθηκόντων της θέσης
συνεπάγεται απασχόληση εκτός του
συνήθους ωραρίου εργασίας, αλλά το
σύνολο των ωρών δε θα υπερβαίνει τον
καθορισμένο εβδομαδιαίο αριθμό ωρών
εργασίας.
3. Απαιτούμενα προσόντα:
(1) Απολυτήριο αναγνωρισμένης Σχολής
Μέσης Εκπαίδευσης.
Αναφορικά με τους υποψηφίους—
(ι) των οποίων η μητρική γλώσσα
δεν είναι η Ελληνική και δεν
έχουν απολυτήριο Ελληνικού
Σχολείου Μέσης Εκπαίδευσης
-
και
(ιι) οι οποίοι, δυνάμει του άρθρου
2(3) του Συντάγματος επέλεξαν να
ανήκουν στην Ελληνική κοινό­
τητα,
απαιτείται μόνο καλή γνώση της ελληνι­
κής γλώσσας, νοουμένου ότι θα έχουν
άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας.
(2) Πείρα και ικανότητα σε όλα τα στάδια
εργασίας σκοτεινού φωτογραφικού
θαλάμου, από της παραλαβής ενός φιλμ
μέχρι της παραδόσεως φωτογραφιών,
περιλαμβανομένης της εκτύπωσης και
μεγέθυνσης φωτογραφιών.
(3) Γνώση ή/και πείρα στην εμφάνιση,
εκτύπωση και μεγέθυνση έγχρωμων φω­
τογραφιών ή/και πείρα σχετική με τα
καθήκοντα της θέσης που αποκτήθηκε
είτε σε υπηρεσία σε δημόσια θέση είτε
σε έκτακτη απασχόληση στη Δημόσια
Υπηρεσία θα αποτελεί πλεονέκτημα.
4. Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της
Κυπριακής Δημοκρατίας.
5. Αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν στο
έντυπο Γεν. 6 και να αποσταλούν στον Πρό­
εδρο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, στη
Λευκωσία, όχι αργότερα από τις 27
Σεπτεμβρίου, 1986.
6. Αιτήσεις από μέρους δημόσιων υπαλλήλων
θα πρέπει να υποβληθούν μέσω των Τμημα­
ταρχών τους.
(Φ. 58/68.)
Αριθμός 2351
Κ Ε Ν Η ΘΕΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗ
ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
Γίνονται δεκτές αιτήσεις από μέρους εκπαι­
δευτικών για τη θέση Γενικού Επιθεωρητή
Δημοτικής Εκπαίδευσης, στο Υπουργείο
Παιδείας. (Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού και
Προαγωγής). Η μισθοδοτική κλίμακα της
θέσης είναι Α14: £5,294X228—6,662. Επί πλέον
καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα σύμφωνα με
τους όρους και τα ποσοστά που εγκρίνονται
από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.
Σημ.: Σύμφωνα με τον περί Κρατικών Υπαλ­
λήλων (Αύξησις των Μισθών) Νόμον του
1981, αρ. 52/81, αύξηση από δέκα τοις
εκατόν (10%) με κατώτατο ποσό αύξησης
£166 το χρόνο θα προστίθεται στο βασικό
μισθό της θέσης.
2. Καθήκοντα και ευθύνες:
(1) Αναλαμβάνει τη γενική επιθεώρηση
των σχολείων δημοτικής εκπαίδευσης
και του προσωπικού τους, με βάση
πρόγραμμα ή σύμφωνα με οδηγίες και
εποπτεύει την τήρηση των διατάξεων
που αφορούν το εκπαιδευτικό έργο και
τις σχολικές δραστηριότητες γενικά.
(2) Αναλαμβάνει την εποπτεία, το συντονι­
σμό και τη συστηματοποίηση της
εργασίας των Επιθεωρητών Α' και Β'
(δημοτική εκπαίδευση) και την οργά­
νωση και συμμετοχή σε μείζονες
επιθεωρήσεις.
(3) Μετέχει ενεργά στην οργάνωση και
διεξαγωγή συνεδρίων, σεμιναρίων και
επιμορφωτικών μαθημάτων για τους
επιθεωρητές και το διδακτικό προσωπι­
κό δημοτικής εκπαίδευσης ή/και σε
συνεργασία με το Παιδαγωγικό
Ινστιτούτο.
(4) Εκτελεί διοικητικά ή/και άλλα ειδικά
συναφή καθήκοντα.
(5) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα
του ανατεθούν.
3. Απαιτούμενα προσόντα:
(1) Πτυχίο/τίτλος Πανεπιστημίου στα
Παιδαγωγικά ή στην οργάνωση και δι­
οίκηση της εκπαίδευσης ή σε συναφές
θέμα.
(2) Διετής τουλάχιστον υπηρεσία στη θέση
Επιθεωρητή Α' (δημοτική εκπαίδευση)
ή εξαετής τουλάχιστον υπηρεσία στη
θέση Επιθεωρητή Β' (δημοτική
εκπαίδευση).
(3) Ακεραιότητα του χαρακτήρα, οργανω­
τική και διοικητική ικανότητα, πρωτο­
βουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία.
(4) Ενημερότητα πάνω στα εκπαιδευτικά
προβλήματα και τις τάσεις στη δήμο-