Basic HTML Version
ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 16ης ΜΑΡΤΙΟΥ
1984
339
Aρι~μός,
665
ΚΕΝΗ θΕΣΗ ΠΡΩΤΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥ
ΕΥΗΜΕΡ ΙΑΣ ΣΤΙ Σ ΥΠΗΡΕΣ Ι ΕΣ
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΗΜΕΡΙΑΣ
Πνοvται δεκτές αιτήσεις από μέρους Κυ
πρίων για τη θέση Πρώτου Λειιτουργού Ευημε
ρίσ:ς στις ν-ιτηρεσίες Κοινωνuκ·ής Ευη·μερίας.
(Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού και Προαγω
γής). Ο μισθός της θέσης είναι Α13: ~4,939X
195-6,109.
Επι'Πλέον Kατα~άλλεται τιμαριθι μι
κό επίδομα σύ·μφωνα με το 'Ποσοστό 'Που εγκρί- .
νεται αιτό την Kυ~έρνηση από κα'ιρό σε καιρό.
Σημ.: Σύμφωνα με τον περί Κρατικών Υ'Παλ-
λήλων (Αύξησις των Μισθών) Νόμον του
1981,
αρ.
52/81,
αύξηση αιτό δέκα τοις
εκατόν
(10'7'0)
με κατώτατο 'Ποσό αύξη
σης ~
166
το χρόνο θα 'ΠροστΙθεται στο
(5ασικ·ό μισθ'ό της θέσης.
2.
Κ α θ ή κ ο ν τ α κ α ι Ε υ θ ύ ν ε ς
:
ΕΠΟΊττεύει τη λειτουργία των 'Προγραμμάτων
Κοινωνικής Ευηι μερίας σ' όλιες τις E1tαΡXίες
και διασφαλίζει ομοιομορφία στην 'Πρακτική
εργασία και 'Πολιτική' αξιολογεί την αιτοτελε
σματικότητα των 'Προγραμμάτων κοινωνικής
εΡΥασίας και υ'Πο(5άλλει εισηγήσεις για τρο
ποποιήσεις ή αλλαγές που πιθανόν να χρειά
ζονται' αναλύει συστηματικά την κοινωνική πο
λιτική και τις διαδικασίες σε κάθε 'Π'Ερίmωση,
'Περιλαμ~ανoμένης της ιδρυματικής εργασίας
για διαΊτίστωση κατά πόσο συμ<!>αδιζουν με τα
σύγχρονα ε'ΠίΊτεδα και μεθόδους εργασίας και
υ'Πο<!>άλλει εισηγήσεις για διαφοροποιήσεις ή
αλλαγές Ίτου θεωρούvrαι αναγκαίες. Καθοδη
γεί κατώτερους λειτουργούς σχετικά με την
ε'ΠαΥγελματική Ίτλευρά προγραμμάτων ή το
χειρισμό περιπτώσεων ή την ιδρυματι'κή περί
θαλψη' συμμετέχει σε Επιτρο'Πές σχετικά με τις
διάφορες μορφές κοινωνικής εργασίας και ορ
γανώνει σχετικές δραστηριότητες' συμ<!>ουλεύει
το Διευθυντή για τις ε'Πιμορφωτικές ανάγκες
του Ίτροσωπικού και ετοιμάζει εκ'Παιδευτικά
'Προγράμματα και διαδικασίες για υ'Πο<!>οήθηση
του Ίτροσω'Πικού στην εφαρμογή της θεωρίας
στην πράξη' επO-πτεUΕι την εκmxίδευση 'Προσω
'Πικού τόσο στα Κεντρικά Γραφεία όσο και σε
επαρχιακό επίπεδο. Εκτελεί <ΥτΤοιαδή1Τοτε άλλα
καθήκοντα 'Που θα του ανατεθούν.
Σηιμ.
:
Ο κάτοχος της θέσης αναμένεται να
εργάζεται και εκτός του συνή90υς ωρα
ρίου της Δημόσιας ν'Πηρεσίας ανάλογα
με τις ανάγκες της Υπηρεσίας αλλά δε
θα α1tασχOλείται πέραν του καθορισμέ
νου αριθμού εργάσιμων ωρώl\l ε <!>δ ο μα
διαίως.
3.
Α 'Π α ι τ ο ύ μ ε ν α Π Ρ ο σ ό ν τ α
:
(1 )
Πανεπιστημιακό δίlτλωμα ή τίτλος ή ισό
τιμο προσόν στην Κοινωνική Ευηιμερία/
Εργασία, Κοινωνιολογί'α, ψ.υχολογία,
Κοινωνική Πολιτική ή Κοινωνική Δι
οίκη 'ση.
(2)
Ειδι'κή εκ'Παίδευση σ' ένα ή 1t'EΡισσότε
ρους CX"Πό τους ίΗΟ κά'τω Κλά:δους της
Κοινωινικής Εργασίας, δηλ. Κηδεμονευτι
κή ε'ΠΙ'τήρηση, παιδιική φροντίδα, ανακού
φιση δυσπραΥούντων, κοινοτική εργασία
ή άλλο κατάλληλο θέμα που λαμ<!>άνε
ται ύστερα α1tό φοίτη'ση σε Πανεπιστη
μιο, Πανε1tισtηlμι<Χκό Κολ!λέγιο ή άλλη
Σχολή ή EιK'Παιδευ'τtKό
'
Ιδρυμα που είναι
αναγνωρισμένο για το σκο'Πό αυτό και
crrτΌικτηση του σχετικού διπλώματος.
(3)
Δεκαετής τουλάχιστο 'Π'είρα στηl\l κοι
νωνική ερryασία συ μΤι1ερ ιλαμ<!>ΑVαμένη ς
της ε'Πιμόρφωσης 1tροσω'Πuκού, κοινωνικής
ευημερίας και της εΠΟ"Π'τ1ε[ας καινωνικών
λιειτουργών.
(4)
ΔΙOΙKη'ίL'Kή και οργανωΤΙ'κή ικανότητα,
'Πρωτοl~οuλία, υ'ΠεUΘυνότητα και ευΘυκρι
σία και ευχέρεια να μιλά διη 'μόσια και
να δίδει διαλέξεις στο προσωπικό.
(5)
ισχυρή πρΌσωπικ·ότητα, ωριμότητα,
συναισθηματική σταθερότητα, ικανότητα
να κερδίζει την εμπιστασύνη και να ασχο
λείται μιε τους άλλους με υπομονή κα ι
συμπάΘεια.
(6)
Ποιλύ καλή γνώση της Ελληνικής σε πε
ρίmωση Ελληνοκύπριου υποψηφίου ή της
Τουρκικής, σε περί'Πτωση ΤουΡΚΟικύ
πριου υποψηφίου, ως και πολύ καλή γνώ
ση της Αγγλικής γλώσσας.
Ση'μείωση
:
ΑναφOΡ~Kά με τους υποψηφΙους-
(ι) των οποίων η μητρική γλώσσα δεν
είναι η Ελληνική και δεν έχουν
α'Πολυτήριο Ελληνικού Σχολείου
Μέlσης EKπα~διEυσης' και
(ιι) οι ο'Ποίοι, δυνάμει του άρθρου
2(3)
του Σ υντάγ ματος, επέλεζαν
να ανήκουν στην Ελληνιική κοινό
τητα,
αιταιτείται μόνο καλή γνώση της Ελ
ληνιικής γλώσσας, νοουμένου ότ· ι θα
έχουν άριστη γνώση της ΑγΥλικής
γλώσσας.
4.
Οι αιτητές πρέπει να είναι 'Πολίτες της
ΚυΊτριακής Δημοκρατίας.
5.
Αιτήσεις θα 'Πρέπει να υπο<!>λη:θο6ν στα
έντUΙΠO Γεν.
6
και να αη:οοταλούν στον Πρόεδρο
της Επιτροπής Δημόσιας ν'Πηρεσίας, στη Λευ
κωσία, όχι αργότερα από τις
7
Απριλίου,
1984.
6.
Αιτήσεις αη:ό μέρους δημόσιων υπαλλήλων
θα Ίτρέ1Τει να υ'Πο<!>ληθούν μέσω των Τμηιματαρ
χών τους.
Σημείωση: Η πιο "Πάνω κενή θέση είναι επι
'Πρόσθετη της θέ'σης με τον ίδιο τίτλο που
δη:μoσιεότηΚJε στην εmίση:μη εφ,ηιμερίδα της
Δημοκρατίας με αριθμό
1924
και η'μερο
μηνία
21.11.84
(αρ. γνωστο'Ποίησης
109).
οποισδ'ήίί'οτε πρόσωπο, 'Που ύ:στερα από
την πιο ϊt'άνω δημοσίευση υ'lτόl<!>αλε αίτη'ση.
ενδιαφέρεται να είναι υποψήφιος και για
την ε'Πι:πρ6σΗετη θέση θα 'Πρέπει να υπο
<!>άλιει νέlα αίτηιση.
(
Φ.
198
f75
/
11
Ι
.)
Αριθμός
666
ΚΕΝΗ θΕΣΗ ΠΡΩΤΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥ
ΑΕΡΟΠΟΡΙΚΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΣΤΟ
ΤΜΗΜΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ
Γίνονται δεκτές αιτήσεις από μέρους Κυπρίων
για τη Θέlση .
Πρώτου Λειτουργού Αερο'Πορικών
Μεταφορών στο Τμήμα Πολιτικής Αεροπορίας .
(Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού και Προαγω
γής). ο μισθός τή.ς θέσης είναι Α13: ~4,939X
195 - 6,109.
Επί 'Πλέον κατα<!>άλλεται τιμαρι
θμικό επίδομα σύμφωνα με το ποσοστό που εγ
κρίνεται α1tό την Κυ<!>έρνηση από καιρό σε
καιρό.
Σημ.: Σύμφωνα με τον περί Κρατικών Υπαλ
λήλων (Αύξησις των Μισθών) Νόμον του
1981,
αρ.
52/81,
αύξηση,
α'Πό δέκα τοις
εκατόν
(10%)
με κατώτατο ποσό αύξη
σης ~
166
το χρόνο θα 'Προστίθ'ετα ι στο
<!>ασικό μι'σθό της θέσης.
2.
Κ α θι ή κ ο ν τ α κ α ι ε υ Θ ύ ν ε ς:
(α) Υπεύθυνος για τη·ν οργάνωση, διοίκηση.
και εύρυθμη λειτουργία του τομέα
αεροπορικών μεταφορών και αερολιμέ
νων για τα θέματα αερομεταφορών,
αεροπορικών συμφωνιών, εμπορικών
δικαιωμάτων, κομίστρων, τελών, αερο-