Page 203 - MAIN

Basic HTML Version

ΕΠΙΣΗΜΟΣ ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ 21ης ΑΠΡΙΛΙΟΥ 1978
301
(2) Έκπαίδευσις καί πρακτική έξάσκησις
διαρκείας τουλάχιστον ενός έτους είς
προγραμματισμόν συστημάτων κοπά
προτίμησιν εις μίαν τών έξης γλωσσών
Προγραμματισμού Συστημάτων :
ΝΕΑΤ/3, ΟΟΒΟί, ΡΟΚΤΚΑΝ.
(3) Καλή γνώσις τής Αγγλικής γλώσσης.
(4) Πανεπιστημιακόν Δίπλωμα ή Τίτλος εις
κατάλληλον θέμα, κατά προτίμησιν εις
τά Οίκονομικά μέ είδίκευσιν εις τήν
Στατιστικήν θά θεωρηθή πλεονέκτημα.
4. Οί αίτηταί δέον νά εΐναι πολΐται τής
Κυπριακής Δημοκρατίας.
5. Αιτήσεις δέον νά ύποβληθοΰν έπΐ τοΰ
Τύπου Γεν. 6 καΐ νά αποσταλούν πρός τόν
Πρόεδρον τής Επιτροπής Δημοσίας Υπηρεσίας
είς Λευκωσίαν ούχι βραδύτερον τής 6ης Μαΐου,
1978.
6. Αιτήσεις έκ μέρους δημοσίων υπαλλήλων
δέον νά υποβληθούν μέσω τών οικείων Τμημα­
ταρχών.
(Φ. 4/78.)
Αριθμός 736
ΚΕΝΗ Θ Ε Σ Ι Σ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ ΕΙΣ ΤΟ
ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΪΟΝ Τ Η Σ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ
ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
Γίνονται δεκταί αιτήσεις έκ μέρους Κυπρίων
διά τήν θέσιν Μηχο-νικού είς τό Τυπογραφεΐον
τής Κυπριακής Δημοκρατίας. Ό μισθός τής
θέσεως είναι £696X35—801X42—1095. Έπί
πλέον καταβάλλεται τιμαριθμικόν επίδομα
συμφώνως πρός τό ποσοστόν τό έγκρινόμενον
ύπό τής Κυβερνήσεως άπό καιρού είς καιρόν.
Σημ.: Συμφώνως πρός τόν περί Δημοσίων
Υπαλλήλων (Αύξησις τών Μισθών)
Νόμον άρ. 56/77 αί ακόλουθοι ποσο­
στιαΐαι αυξήσεις προστίθενται είς τόν
βασικόν μισθόν τής θέσεως ταύτης :
(α) 14% άπό τής ημερομηνίας διορι­
σμοΰ ή προαγωγής μέχρι 30.6.1978.
(β) 19% άπό 1.7.1978.
2. Κ α θ ή κ ο ν τ α κ α ί ε ύ θ ΰ ν α ι
δ ι ο ρ ι σ θ η σ ο μ έ ν ο υ :
Διατηρεί είς καλήν κατάστασιν καί επι­
σκευάζει τυπογραφικάς καΐ άλλας μηχανάς
Τυπογραφείου. Βοηθεΐ είς τους διαφόρους
κλάδους τοΰ Τυπογραφείου ώς πιεστής,
στοιχειοθέτης ή ύπό άλλην άνάλογον ιδιότητα.
Έκτελεΐ οίαδήποτε άλλα καθήκοντα τά όποΐα
ήθελον άνατεθή εις αύτόν.
3. Α π α ι τ ο ύ μ ε ν α π ρ ο σ ό ν τ α :
Άπολυτήριον εξαταξίου Σχολής Μέσης
Εκπαιδεύσεως. Καλή γνώσις τής Ελληνικής
καί Αγγλικής γλώσσης. Ειδική έκπαίδευσις
καί πρακτική πεΐρα εις τήν συντήρησιν καί
έπιδιόρθωσιν τυπογραφικών ή στοιχειοθετικών
ή άλλων μηχανών Τυπογραφείου, καθώς καί
τών συστατικών αυτών μερών.
Σημ. : Δημόσιοι υπάλληλοι—
(α) διορισθέντες είς τήν δημοσίαν ύπηρε­
σίαν πρό τής 1ης Δεκεμβρίου, 1961,
εΐτε ύπό μόνιμον εΐτε ύπό προσωρινήν
ιδιότητα, καί/ή
(β) ευρισκόμενοι έν τή δημοσία υπηρεσία
έπί μηνιαίας βάσεως κοαά τήν Ιην
Φεβρουαρίου, 1968,
οί όποιοι κοττέχουν άπολυτήριον πεντοτταξίου
Σχολής Μέοης Εκπαιδεύσεως ή άλλο ίσοδύ­
ναμον προσόν, ή ο'ι όποιοι, καίτοι δέν κατέχουν
τοιούτον άπολυτήριον ή προσόν, έχουν γενικήν
μόρφωσιν επιπέδου θεωρουμένου ώς Ισοδυ­
νάμου πρός τό έπίπεδον πενταταξίου Σχολής
Μέσης Εκπαιδεύσεως, θά θεωρώνται ώς κατάλ­
ληλοι διά διορισμόν ή προαγωγήν έάν κατέ­
χουν τά λοιπά προσόντα.
4. ΟΙ αίτηταί δέον νά είναι πολΐται τής
Κυπριακής Δημοκρατίας.
5. Αιτήσεις δέον νά ύποβληθοΰν έπί τοΰ
Τύπου Γεν. 6 καΐ νά άποσταλοΰν πρός τόν
Πρόεδρον τής Επιτροπής Δημοσίας Υπηρεσίας
είς Λευκωσίαν ούχΐ βραδύτερον τής 6ης Μαΐου,
1978.
6. Αιτήσεις έκ μέρους δημοσίων υπαλλήλων
δέον νά υποβληθούν μέσω τών οίκείων Τμημα­
ταρχών.
(Φ. 40/67.)
"Αριθμός 737
ΚΕΝΗ Θ Ε Σ Ι Σ ΒΟΗΘΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑΣ
ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΣΤΕΓΗΣ ΕΙΣ ΤΟ ΤΜΗΜΑ
ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΗΜΕΡΙΑΣ
Γίνονται δεκταί αιτήσεις έκ μέρους Κυπρίων
γυναικών διά τήν θέσιν Βοηθού Διευθύντριας
Παιδικής Στέγης είς τό Τμήμα Υπηρεσιών Κοι­
νωνικής Ευημερίας. Ό μισθός τής θέσεως είναι
£400X21-547X28-659. Έπΐ πλέον καταβάλλε­
ται τιμαριθμικόν επίδομα συμφώνως πρός τό
ποσοστόν τό έγκρινόμενον ύπό τής Κυβερνή­
σεως άπό καιρού είς καιρόν. Καταβάλλεται
επίσης έτήσιον επίδομα διαμονής καί διατρο­
φής έκ £90, έπιστρεφόμενον εις τήν Κυβέρ­
νησιν έάν ή διορισθησομένη διαμένη εις τήν
Παιδικήν Στέγην.
Σημ.: Συμφώνως πρός τόν περί Δημοσίων
Υπαλλήλων (Αϋξησις τών Μισθών)
Νόμον άρ. 56/77 αί ακόλουθοι ποσο­
στιαΐαι αυξήσεις προστίθενται είς τόν
βασικόν μισθόν τής θέσεως ταύτης :
(α) 14% άπό τής ημερομηνίας διορι­
σμοΰ ή προαγωγής μέχρι 30.6.1978.
(β) 19% άπό 1.7.1978.
2. Κ α θ ή κ ο ν τ α κ α ΐ ε ύ θ ΰ ν α ι
δ ι ο ρ ι σ θ η σ ο μ έ ν η ς :
Διαμένει είς Στέγην δι' έστερημένα παιδιά
καΐ βοηθεΐ τήν Διευθύντριαν εις τήν διοίκησιν
καί λειτουργίαν ταύτης, συμφώνως πρός τήν
πολιτικήν τοθ Τμήματος καί τών Ισχυόντων
κανονισμών, κανόνων ή διατάξεων* αντικαθιστά
τήν Διευθύντριαν κατά τήν άπουσίαν της καί
έκτελεΐ οίαδήποτε άλλα καθήκοντα τά όποΐα
ήθελον άνοττεθή εις αυτήν, συμπεριλαμβανομέ­
νων τής γενικής επιβλέψεως τοΰ ιματισμού τών
παιδιών, τής συντηρήσεως τής Στέγης, τής τη­
ρήσεως τών λογαριασμών καθώς καί τοθ προ­
γραμματισμού, ετοιμασίας καί παραθέσεως τών
γευμάτων, έν τή απουσία τής Οικονόμου.
3. Α π α ι τ ο ύ μ ε ν α Π ρ ο σ ό ν τ α :
Άπολυτήριον εξαταξίου σχολής μέσης εκπαι­
δεύσεως* ενδιαφέρον καΐ αγάπη διά τά παιδιά,
γνώσις τών προβλημάτων τής παιδικής ηλικίας
καί ικανότης είς τήν δημιουργίαν εποικοδομη­
τικών σχέσεων μετά τών ανθρώπων* καλή γνώ­
σις οίκιακής οικονομίας. Έκπαίδευσις ή πεΐρα
εις τήν ίδρυματικήν περίθαλψιν παιδιών, νοση­
λευτικήν ή οίκιακήν έπιστήμην θά θεωρηθή πλεο­
νέκτημα.
Αί υποψήφιοι διά διορισμόν δέον δπως είναι
είς θέσιν νά άφοσιώνωνται είς την Στέγην καί
νά μή έχωσι συζυγικάς ή άλλας υποχρεώσεις,
αί όποΐαι δυνατόν νά κωλύωσι τήν έργασίαν
των. Δυνατόν νά άπαιτηθή άπό τήν διορισθησο­
μένην δπως αποχώρηση τής υπηρεσίας άμα τη
συνάψει γάμου, απαραιτήτως δέ θά άπαιτηθή
άπό αυτήν δπως αποχώρηση τής υπηρεσίας όόμα
τή αποκτήσει τέκνων.
Η λ ι κ ί α : Ούχι μικρότερα τών 21 καΐ ούχι